学生想休学本身并不直接构成违法行为，其合法性取决于是否符合教育法规和学校规定。
1. 若学生因健康、家庭特殊困难等法定或学校认可的正当理由申请休学，且按学校规定提交材料、完成审批流程，则休学行为合法，学校应依法依规批准；
2. 若学生无正当理由擅自离校、以“休学”名义逃避学业，或未按规定流程申请休学，则可能违反校规校纪，学校可按相关规定处理；
3. 若学校无合法休学规定、或故意刁难符合条件的学生不予批准，则学校行为可能违法，侵犯学生受教育权。
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学生想休学过程中易出现错误操作，以下是常见情形：
1. 无正当理由擅自离校：部分学生因厌学或其他非法定理由直接离校，未办理休学手续，导致被学校按旷课处理，甚至被开除学籍，严重影响学业；
2. 材料不全或虚假：申请时未准备完整证明材料（如健康休学缺医院诊断书），或提交虚假材料，导致申请被拒，还可能因造假受到校规处分；
3. 忽视申诉时效：申请被拒后未在学校规定的申诉期内提出异议，错过维权时机，导致无法通过校内申诉纠正错误决定。
若您已出现类似错误，可进一步向律师咨询补救措施。
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学生想休学过程中可能面临法律风险，以下是具体说明：
1. 受教育权受损风险：若学校无合法理由拒绝符合条件的休学申请，学生可能因无法休学影响健康恢复或家庭事务处理，进而影响后续学业，甚至被迫退学。例如：学生因抑郁症需休学治疗，学校以“无先例”为由拒批，导致学生病情加重，无法继续学习；
2. 证据链缺失风险：若学生未保留休学申请材料、沟通记录，当学校拒批或违规处理时，无法证明自己的申请符合规定，导致维权失败。例如：学生提交了休学申请但未保留签收记录，学校否认收到申请，学生无法举证。
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针对学生想休学的合法性问题，我国教育法规对休学有明确规定，可作为判断依据。
根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）第二十五条：“学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限（含休学和保留学籍）内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定。”
结合问题，若学生申请休学的理由（如健康、家庭困难）符合学校规定，且按流程提交申请，学校应批准，此时休学合法；若学校无合法休学规定或拒绝符合条件的申请，则违反该规定，侵犯学生分阶段完成学业的权利；若学生无正当理由擅自“休学”，则违反校规，但不直接触犯法律。

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